TA：曼联球员都和索帅相处甚欢，而他更像是美国式的主教练
小皮足球网10月12日讯 2019年12月索尔斯克亚回到曼联时，他寻求实现一种球队文化的重置。他的这种想法最初被归结为待人接物友善，因为这位挪威名宿会从故乡带来巧克力作为礼物送给幕后工作人员。
在他担任临时主教练的第一天，他就以同样的方式将巧克力送给了前台凯西-菲普斯。然后他去附近的兰开夏郡板球俱乐部参加联合工会的员工聚会，并在那里向员工发表了讲话，随后他花时间观察了曼联不同年龄阶段的女队训练。
这就是索尔斯克亚最有效的方法：他风度翩翩，是个出色的同事。例如，他是少数几个一直与弗格森和罗伊-基恩保持良好关系的人之一。即使在基恩在曼联的职业生涯结束的那个赛季，索尔斯克亚也是少数几个有爱尔兰人电话号码的队友之一。
而在莫尔德，索尔斯克亚其实就做过类似的事情，当时他就希望在挪威打造一支迷你的曼联。前曼联教练马克-邓普西和理查德-哈蒂斯在那里与他合作，他们引入了象征性的手势，比如与前莫尔德球员合作，为球员可以穿去比赛的俱乐部队服设计徽章。他确保这些前球员每周五都能进入俱乐部的食堂，以避免退役球员的孤独感，并允许他们每周去两次俱乐部的健身房。
当然，在曼联情况就完全不一样了。索尔斯克亚的一名好友将执教莫尔德形容为“划小舢板”，至于执教曼联，那就是“开远洋邮轮”啦。
在更衣室里，一致的反馈是曼联的球员和索尔斯克亚相处得很好，希望他能取得成功。
在莫尔德，他重塑了俱乐部球员的营养摄入方式。此前，球员们从俱乐部的咖啡馆购买食物，但后来索尔斯克亚聘请了来自该国奥运滑冰队的大厨托尔比约格-豪根(Torbjorg Haugen)，每天提供早餐和午餐。他还重新设计了更衣室，使其与他在曼联熟识的更衣室相似。他还让曼联的教练帮助他安装了视频分析软件，随后采用了弗格森的做法，在比赛结束后邀请对方教练喝酒。
所以在很多方面，索尔斯克亚都是在把执教莫尔德当作假装自己在执教曼联。他实施了严格的计时规定，比如在规定的时间开会时锁上门，把迟到的人关在门外，而在曼联，这个倒霉蛋就是马厂长。
然而，总的来说，索尔斯克亚知道他必须小心地进行人员管理。当一个资深球员需要休息或被弃用时，他会把他们拉到一边，有时是在去训练的路上，说：“让我解释一下我为什么这么做。”
他激发了球员们的忠诚感，尤其是德赫亚、马奎尔、卢克-肖、林德洛夫、杰西-林加德、格林伍德和拉什福德，他们在索尔斯克亚的带领下取得进步之前都经历过批评的时刻。菲尔-琼斯长期以来都在伤病中挣扎，在前曼联后卫费迪南德公开批评后的新闻发布会上，主教练对他的热情辩护让他感到振奋。
胡安-马塔仍然感谢索尔斯克亚，因为上赛季的后半程，是索帅让他有时间和空间哀悼他的母亲。尽管缺少上场时间，索尔斯克亚希望马塔能够影响俱乐部的年轻球员，尤其是他的职业精神和训练方法都是很好的宝藏。
索帅认为很多好习惯都是榜样的力量，TA也被告知，在8月份c罗加盟后，一名球员已经停止在茶和咖啡中添加糖，并在学习这位五届金球奖得主的节食和健身方法。
球队文化的变化也体现在曼联的引援上，现在的新援大多是有潜力的年轻球员或老球星。索尔斯科亚认为，C罗、瓦拉内和卡瓦尼这样的资深球员既能为球队做出贡献，也能树立榜样。虽然重新签下C罗被认为是一种机会主义，但曼联在转会窗口一开始就向尤文图斯询问了他的情况。当意大利俱乐部坚持不出售这名球员时，曼联决定终止他们的追逐，而不是在注定要失败的追求上浪费时间。
而当索尔斯克亚一听到C罗又可以离开的时候，曼联就扑了上去。弗格森、费迪南德和另一位前队友埃弗拉劝说罗纳尔多选择曼联的传闻已经被广为流传，但索尔斯克亚在签下球员时，往往会征求前曼联球员的意见和影响。例如，在去年1月签下费尔南德斯之前，是C罗给他来了一份“推荐书”。
再往前，签下丹尼尔-詹姆斯和曼联名宿吉格斯有关系，而万比萨卡的消息也是吉格斯从威尔士门将亨内西那里得到的。再往前，索尔斯克亚的助手费兰曾经在赫尔城执教过马奎尔，其中的联系就不言而喻了。
因此，在很多方面，索尔斯克亚表现得更像一个美国体育式（American-style）的主教练，而不是传统足球模式意义中的主教练。他将俱乐部的不同部分连接起来，创造了一个更和谐的更衣室环境，并在转会市场上取得了更大的成功。
然而，下一个挑战就是训练场上的实战了。
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